为了加大集团企业文化宣贯的力度，以提升自身修养，打造优秀讲师团队为目的。应集团公司总经理办公会决定，集团人力资源部经过前期充分的准备，于9月15日、16日、17日及30日四天，在集团总部大会议室组织进行了“第一届内部培训师”选拔活动。
此次选拔活动以《人力资源管理制度》中“内部兼职培训师管理制度”为依据。从集团各部、分子公司内部选拔培训讲师人才。使其在今后的工作中能结合自身专长负责对集团及子公司的员工作定期诸如生产、技术、管理、财务、销售、文化、制度等方面的培训工作。
这项工作一方面有利于集团对学习型组织人才的储备，从中选拔优秀的管理人员；另一方面也有利于提升员工的个人素质，发掘个人潜力，塑造一专多能的复合型人才，为之提供更广阔的发展空间。
活动在轻松有序中展开，此次共有36名员工参加了首批选拔比赛，后续工作将跟踪报道。