责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。
企业责任与企业与生俱来，而且相伴终生。企业权利是有限的，企业责任是无限的。企业竞争的实质是企业责任的竞争，责任领先等于最终胜利。企业责任不仅仅局限在眼前的、狭义的经济增长上，还关系着全局的、长远的经济增长，它与社会发展密切相关。
责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。
多一份责任心，就多一份执行力。经营企业，主要考虑决策、执行两大问题。其中执行是最为关键的，而执行效果好坏，主要体现在工作的细节中，而责任心，又是做好每个细节的关键。张瑞敏曾经说过：“什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单。什么叫不容易？大家公认非常简单的事情，认真的做好它，就是不容易。”
多一份责任心，就多一份竞争力。责任是成就事业的可靠途径。责任出勇气，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险。责任心强，再大的困难也能克服。企业从小到大，从弱到强的每一个阶段都是机遇和挑战并存的。 我们做出的每一步战略决策都面临着困难和风险，正是因为我们的队伍有着强烈的责任心，才使我们在金融危机中抓住了一个又一个的机遇，避开了各种风险的挑战，使我们赢得了市场，赢得了良好的社会信誉。所以说，责任心是我们企业能不断发展壮大的核心竞争力。
树无根不活，企业无文化不立，责任的强化需要优秀的企业文化来促进。让尽职尽责托起我们的事业，托起通达灿烂的明天！
